archived: Happy New Year 2007

To G13ers,

Happy new year!

My sincere thanks to all for giving me the motivation and belief to continue going ahead to develop G13 for best of all.

Please give my regards to your family, you beloved ones. I deeply understand that they always silently stand beside us so that we can dedicate to our year 2007 of hard work, of joyfulness and to face the truth, of broken dreams as well.

Look forward to share the happiness of being ups and downs with you all in a more challenging year of 2008.


NGHIA

Có một cuộc chiến vì ... shock cổ phiếu.

FPT lên sàn, có những triệu phú, tỷ phú già, trẻ trong chớp mắt. Gần 1 năm sau, người ta nói nhiều đến cổ phiếu, CP, cổ cánh, etc hơn là công việc, khách hàng, nhân viên.

Có rất nhiều tiền trong chốc lát làm thay đổi nhiều thứ. Báo nội san Chúng ta đề cập đến 1 cuộc chiến tranh và phỏng vấn chớp nhoáng dưới đây với tôi.

=========================

Em chào anh,

Em là Huyền ở báo Chúng ta.

Trong bối cảnh FPT đang phải đối mặt với một cuộc chiến tranh cả trong lẫn ngoài. Chiến tranh ở bên trong (nội bộ): là biểu hiện của những người giàu quá nhanh không có động lực làm việc, một số người thì bất mãn, một số người thì có tư tưởng dã đám...; Ở bên ngoài thì chúng ta đang phải đối mặt, cạnh tranh với các công ty nước ngoài, các công ty trong nước trong các lĩnh vực: phân phối, phần mềm, dự án, thị trường CNTT... 

Vậy thì vấn đề đặt ra là: Với những sự việc như vậy, có phải là FPT đang phải đối mặt với chiến tranh? Và nếu đúng thì chúng ta cần ứng xử với chiến tranh như thế nào?

Xin ý kiến của anh về vấn đề trên với các câu hỏi sau: 

1. Anh có nghĩ rằng, hiện nay FPT đang phải đối mặt với cuộc chiến tranh "trong-ngoài" không?

Đúng như vậy.
Đối với nội bộ, anh e sợ nhất là số người đang thiếu đi động lực để làm việc do giàu lên nhanh quá. Bất mãn và rã đám thì lúc nào cũng có nên cũng là chuyện bình thường.
Đối với bên ngoài, thì 1 VN hội nhập, 1 FPT có danh tiếng thì việc cạnh tranh – hợp tác là chuyện bình thường thôi mà.

2. Một cuộc chiến tranh như vậy nếu có (nếu đang xảy ra) thì theo anh, có khó với FPT để đối mặt và "giải tán" cuộc chiến này không? Vì sao?

Giải tán cuộc chiến thì khó vì nó vẫn tồn tại, ít ra là đối với bên ngoài. Nên anh nghĩ đặt vấn đề là mình làm thế nào để chiến thắng. 1 lần nữa cần nhìn vào nội lực và tầng lớp trẻ bên dưới và xây dựng, đào tạo 1 cách bài bản, chính thống. Cơ cấu lại những tầng lớp quản lý trung gian(L4 – L5) cho phù hợp về số lượng, chuyển đi hoặc đào tạo lại nhưng thành viên "không cần thiết" đó để có cơ hội cho lớp trẻ bên dưới.

Đối với bên ngoài thì tăng cường quan hệ và tích cực xây dựng hình ảnh cũng như đặt mình vào đẳng cấp của hàng ngũ với các công ty đa quốc gia MNC lớn càng sớm càng tốt. Để làm được như vậy thì cần có mục tiêu rõ ràng là để phục vụ mọi khách hàng ở mọi thị trường chứ đừng giới hạn vào cho bản thân thị trường Việt Nam. Đã đến lúc tạo bứt phá của việc toàn cầu hoá sâu sắc.  
Đẩy mạnh việc này cũng tạo nhiều cơ hội cũng như có thêm động lực mới cho những người giỏi trong công ty mà (mà đã giàu nhanh quá, có nguy cơ không có động lực vật chất để làm việc).


3. Trong bối cảnh FPT đang có chiến tranh như trên, anh có tin rằng, chúng ta sẽ chiến thắng được không?

Tất nhiên là tin chứ.

4. Chúng ta sẽ phải ứng xử như thế nào với cuộc chiến tranh này?

Dứt khoát, kỷ luật và nghiêm túc với nội bộ, sáng tạo, mạnh dạn nhưng cân nhắc kỹ lưỡng để đi ra toàn cầu.


Mong anh hồi âm và chia sẻ với báo Chúng ta.

Trân trọng cảm ơn anh.

Em:Huyền

=============================

Archived: Chúc tết 2007 G13

Kính gửi tất cả các bạn G13,

Bây giờ đã là thời gian cho một buổi làm việc cuối cùng của năm 2006, một năm mà tôi nghĩ là đầy ấn tượng. Chúng ta đã có một năm nỗ lực hết mình, một năm cống hiến hết mình và chúng ta cũng đã đạt được những thành quả tương xứng với sự phát triển ấy. Chúng ta có những lúc lên cao, lúc xuống thấp, lúc tràn trề niềm vui và cả những lúc thất vọng. Nhưng giờ phút này hãy gạt sang một bên và cuộc hành trình vẫn cứ tiếp tục.

Năm mới đến sẽ mang lại những hứa hẹn mới, kết quả và cả những khó khăn hay những thứ tuyệt với khác nữa mà chúng ta thường gọi là cuộc sống. Cũng như các bạn, tôi luôn luôn hạnh phúc được cùng các bạn bước tiếp và kiến tạo tương lai cho chính mình.

Cho tôi được phép thay mặt những người quản lý trong nhóm G13, gửi lời chúc mừng năm mới tới tất cả các bạn và gia đình, những người thân yêu nhất của các bạn một cái Tết thật đáng nhớ. Chúc một năm mới mang lại cho các bạn những sức khỏe, hạnh phúc và thành công.

Đối với các bạn ở xa đang onsite, tôi cũng chân thành cầu chúc cho các bạn có một cái Tết xa nhà nhưng nồng ấm tình cảm đồng hương, bạn bè nhiều ý nghĩa. Một số bạn vì dự án, vì khách hàng, phải đi làm trong dịp Tết thì hãy vui lên vì chúng tôi luôn nhớ đến các bạn và sẵn sàng chia sẻ với các bạn. Chúc các bạn thành công.

Hết,

NGHIA